목차 0. 들어가기 전에 게임 기획자의 면접 유형은 대표적으로 직무 역량과 인성 면접으로 이루어져 있다. 하지만 신입 기획자 지망생들이 취업 정보를 학원이나 헤딩하며 얻기는 쉽지 않을 것 같아서 글로 정리하게 되었다. 면접은 서류를 통과했을 때, 지원자가 해당 팀에 과연 어울리는 사람인지 실제로 대화하면서 맞춰보는 절차다. 단순히 나를 드러낸다 라는 측면뿐만 아니라, 대화가 끊기지 않고 서로 의미있는 시간을 보냈는지가 중요하다. 이 글은 필자가 지원자 입장, 면접관 입장, 과외하는 입장 등 다각도로 면접이라는 절차를 접하며 느낀 점을 정리한 것이다. (언제나 인맥이나 도움 없이 독학으로 돌파해나가다보니 막막함을 경험하는 사람들에게 도움을 주고 싶어 작성한 것이고, 주관적인 견해로 이루어져 있으니 참고만 ..
